Il Comune di Minori promuove la realizzazione di borse-lavoro destinate a persone
con difficoltà lavorative che abbiano la qualifica di operatori OSA (Operatore socio-assistenziale) – OSS (Operatore socio-sanitario) – OSSS (Operatore socio-sanitario specialistico).

L’intervento prevede il reclutamento di cittadini in condizioni lavorative precarie, disoccupati e/o in situazione di disagio economico, con l’obiettivo di fornire al soggetto svantaggiato un sostegno temporaneo mediante l’impiego in attività di tutela e prevenzione socio-sanitaria.
La borsa-lavoro non costituisce rapporto di lavoro dipendente.

Le attività oggetto delle “borse-lavoro” sono riferite all’intervento denominato “ANDIAMO OLTRE INSIEME…IN SICUREZZA”, in particolare:

a) Attività di accoglienza ai dipendenti comunali con rilevazione della temperatura corporea,
compilazione del registro per il contact tracing, verifica del possesso del “green-pass”
mediante dispositivo messo a disposizione dall’Ente;
b) Attività di accoglienza dei cittadini che usufruiscono degli uffici comunali e adozione delle
misure di prevenzione previste dai protocolli di sicurezza (rilevazione temperatura
corporea e compilazione del registro per il contact tracing);
c) Attività di accoglienza a tutti i soggetti che, a diverso titolo, svolgono presso l’Ente attività
lavorativa, con rilevazione della temperatura corporea, compilazione del registro per il
contact tracing, verifica del possesso del “green-pass” mediante dispositivo messo a
disposizione dall’Ente;
d) Attività di raccordo con i Responsabili dei Servizi per la definizione degli appuntamenti e
del flusso dei visitatori/utenti;
e) Attività di filtro per distribuzione modulistica specifica per vari servizi, al fine di evitare
affluenza preso gli uffici.

Possono essere ammessi all’assegnazione delle borse-lavoro i cittadini che abbiano i seguenti requisiti:

  • soggetti in possesso di qualifica di OSA (Operatore socio-assistenziale) – OSS (Operatore
    socio-sanitario) – OSSS (Operatore socio-sanitario specialistico) di età non superiore ad
    anni 65 al momento della pubblicazione dell’avviso, residenti nel territorio del Comune
    di MINORI da almeno 6 mesi al momento della presentazione della domanda e con idoneità fisica allo svolgimento delle attività sopra descritte;
  • oggetti in condizioni lavorative precarie
  •  soggetti non percettori di reddito di cittadinanza.

Per la borsa-lavoro è previsto un contributo massimo di € 600,00 per ogni borsista per un numero di 180 ore di attività, previa presentazione e verifica dei “fogli di presenza” .

La domanda di ammissione alla borsa-lavoro deve essere redatta sull’apposita modulistica
predisposta dal Comune e deve pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 24.02.2022 mediante consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo (apertura dalle ore 10.00 alle ore 12.00 dal lunedì al venerdì) oppure mediante mail all’indirizzo [email protected] o PEC all’indirizzo [email protected].

Alla domanda di partecipazione debitamente compilata e firmata, dovrà essere allegata la
seguente documentazione:
– Fotocopia documento di riconoscimento fronte/retro in corso di validità;
– Curriculum Vitae;
– Copia qualifica operatore OSA-OSS-OSSS;
– Eventuale attestato relativo alla frequenza di associazioni di volontariato;
– Eventuale certificazione relativa ad abilitazioni socio-sanitarie (Corso Pronto Soccorso, BLH, etc…)
– Eventuale certificazione attestante la presenza nel nucleo familiare di soggetti con handicap
permanente grave o invalidità superiore al 74%, secondo certificazione rilasciata dalla
competente Autorità Sanitaria;
– Contratto di locazione.

Per il bando completo e il modello di domanda è possibile consultare il sito del comune di Minori.